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公司简介
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1、经营方针

诚信、学习、创新、双赢

2、经营理念

没有成功的用户,就没有成功的晋龙

3、质量观

产品代表人品,产品质量是晋龙人的品格和自尊。

4、服务观

服务是产品质量的重要内涵。

今天的服务是明天的市场,后天的利润。

以服务创造价值,让用户购得产品后持续增值;以服务制造差异化,让对手望尘莫及;以服务加强竞争优势,让公司逐鹿市场更加稳操胜券。

5、对比观

不比不知道,一比见分晓。

晋龙的成就和晋龙饲料的效能是对比出来的。

用对比的方法占领的市场永远是稳定的。

对比是打开营销大门的******钥匙。

对比是晋龙发展市场的基本方法和******方法。

细节决定成败——产品的丝毫差异决定顾客的购买欲和选择欲。同一产品的毫厘差别会导致销售天秤的瞬间倾斜。

6、人才观

a坚持赛马不相马,能创造业绩的人,才是人才。

******的人是***贵的,对企业来说是免费的。

讲文凭不唯文凭,讲业绩不唯能力。

b用人原则:

有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,监督慎用;无德无才,坚决不用。能者上,平者让,庸者下。

c用人的******水准:

把合适的人用在合适的岗位干合适的事情赚合适的钱。

d选、育、用、测人比较:

选人重于培训,培训重于奖罚,能力重于学历,绩效重于资历,品德重于能力,实干重于空谈。

e在人才管理上,要用文化凝聚人,事业感召人,工作培养人,培训提升人,机制激励人,制度规范人,绩效评估人。

f干部条件

想干、会干(会赚、会分、敢奖、敢罚、敢淘)

7、分配观

合理的分配机制是第一生产力。

全员按绩效、贡献分配,破除平均主义,拉大收入差距。

分配范围除钱、物外,还包括荣誉、职务晋升及其它等。

8、学习观

知识改变命运,学习成就未来。

 8小时之内求生存,8小时之外求发展。

 


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服务热线:400-0359-268   0359-2398616    E-mail:jinlongjituan@sohu.com

 地 址:山西省运城市稷山县      


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